Сравнительный анализ изменений в Трудовом Кодексе Республики Узбекистан

Адвокатская фирма Leges Advokat подготовила таблицу изменений в трудовом законодательстве, которые вступят в силу с 30 апреля 2023 года в связи с принятием нового Трудового Кодекса Республики Узбекистан. Таблица содержит сравнительный анализ старого и нового законодательства по основным вопросам трудовых отношений, таким как заключение, изменение и прекращение трудового договора, оплата труда, рабочее время и время отдыха, гарантии и компенсации, ответственность сторон и др.

Таблица предназначена для ознакомления и не является юридической консультацией. Для получения более подробной информации по интересующим вас вопросам вы можете обратиться к нашим специалистам по телефону или электронной почте, указанным на сайте.

Мы надеемся, что наша таблица будет полезна для вас и поможет вам и вашему бизнесу подготовиться к изменениям в трудовом законодательстве Республики Узбекистан.

Документ доступен для загрузки в формате PDF.